Har dina anställda en säker inrapporteringskanal för att anmäla om missförhållanden på arbetsplatsen? Hur ska inkomna anmälningar hanteras? Vilka personer har rätt att visselblåsa och vilka typer av missförhållanden kan rapporteras med stöd av den nya lagen? Vad gäller i förhållande till GDPR?
Den nya visselblåsarlagen ger visselblåsare ett starkare skydd än de tidigare haft, i kursen får du veta vad förändringarna innebär för dig som företagare med minst 50 anställda. Bland annat krävs att arbetsgivaren upprättar ett säkert inrapporteringssystem, i kursen går föreläsaren igenom hur ett sådant system kan se ut och vad man bör ta i beaktning. Du får även lära dig vilka typer av missförhållanden som kan anmälas enligt den nya lagen och vilka situationer som inte omfattas av skyddet.
Kurslängd: 24 minuter
990kr
Vid beställning får du tillgång till videon samt tillhörande Powerpoint. När du gått kursen får du dessutom ett kursintyg.
När du beställer får du tillgång till vår utbildningsplattform där du kan gå den digitala kursen – så många gånger du vill under ett helt år!
E-Learning är enkelt, snabbt och fungerar överallt – på din smartphone, surfplatta och dator.
