fbpx
 
"Tycker det är ett bra komplement som ger mig möjlighet att se avsnitt när jag själv vill, jag kan avbryta om något dyker upp emellan, jag kan backa och ta om när jag själv vill." - Marie-Louise Moberg Andersen, VD Servicekuben AB
"Era digitala utbildningar är enligt mig av väldigt hög kvalité och har hjälpt mig att förbättra det juridiska arbetet på vårt företag. Jag uppskattar dessutom möjligheten att genomföra era kurser flera gånger om jag behöver fräscha upp mina kunskaper igen!" - Bert Boork, VD Momenta AB

Arbetstagare eller uppdragstagare

- när övergår konsultuppdraget till en anställning?
Vanessa von Zweigbergk Grundare & jurist, von Z Juridik AB

Om du har uppdragstagare bland din personal är det viktigt att behandla dem så. En uppdragstagare kan komma att betraktas som arbetstagare oavsett vad som står i avtalet om er verkliga arbetsrelation ser ut så, vilket medför andra skyldigheter och ansvar för dig som arbetsgivare. I den här kursen får du lära dig om skillnaderna mellan begreppen och vilka faktorer som avgör om det är frågan om ett arbetstagar- eller uppdragsförhållande – det är mer än bara avtalet.

Kurslängd: 23 minuter

1900:-

Kursinnehåll

  • Avtalsfrihet
  • Anställningsavtalet
  • Vad är en arbetstagare?
  • Uppdragsavtalet – utformning
  • Faktorer som påverkar
  • Fallgropar

Vad ingår?

Vad ingår vid beställning?

Vid beställning får du tillgång till videon samt tillhörande Powerpoint. När du gått kursen får du dessutom ett kursintyg.

Hur går du kursen?

Om E-Learning

När du beställer får du tillgång till vår utbildningsplattform där du kan gå den digitala kursen – så många gånger du vill under ett helt år!

E-Learning är enkelt, snabbt och fungerar överallt – på din smartphone, surfplatta och dator.

Har du frågor?

Skriv till oss!

    För att läsa Allt om Juridiks integritetsskyddspolicy kan du klicka här.
  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

"Ditt företags juridiska bollplank"

Webbutik