När du som arbetsgivare genomför förändringar i verksamheten eller personalstyrkan behöver du oftast förhandla med en facklig organisation – oavsett om du har kollektivavtal eller inte. Missar man att förhandla riskerar man inte bara att hamna i onåd hos facket – det kan dessutom stå dig som arbetsgivare dyrt i form av skadestånd.
Under denna kurs lär du dig det juridiska ramverket kring dessa förhandlingar med utgångspunkt i Medbestämmandelagen. Föreläsaren går igenom vilka förändringar/beslut i verksamheten som ska förhandlas, samt när och hur det ska ske. Under föreläsningen får du också gott om exempel från verkligheten – allt för att du från början till slut ska kunna känna dig trygg igenom förhandlingsprocessen.
Kurslängd: 71 minuter
2490kr
Allmän förhandlingsplikt
Primär förhandlingsplikt
Förhandlingens ramar
Förhandlingar i praktiken
Vid beställning får du tillgång till videon samt tillhörande Powerpoint. När du gått kursen får du dessutom ett kursintyg.
När du beställer får du tillgång till vår utbildningsplattform där du kan gå den digitala kursen – så många gånger du vill under ett helt år!
E-Learning är enkelt, snabbt och fungerar överallt – på din smartphone, surfplatta och dator.
