4990kr
En policy mot diskriminering syftar till att förebygga diskriminering och säkerställa en inkluderande samt rättvis arbetsmiljö. Genom att aktivt identifiera och motverka alla former av diskriminering bidrar den till att upprätthålla en arbetsplats där likabehandlingsprincipen efterlevs, vilket främjar mångfald och respekt för individens rättigheter. Detta leder till en arbetsmiljö där alla medarbetares lika värde erkänns och respekteras.
