190kr
I den här kursen behandlas vad du som arbetsgivare behöver tänka på när du väljer anställningsform. Det finns i praktiken bara två huvudformer, tillsvidareanställning och tidsbegränsad anställning, men det finns många underkategorier och alla innebär olika fördelar och risker. I kursen får du veta vad som gäller enligt LAS, vilka krav som ställs för att kunna begränsa anställningens längd, vad som måste finnas med i avtalet, och hur du undviker att en tillfällig lösning oavsiktligt blir permanent. Med rätt kunskap redan från början undviker du dyra fel och skapar trygghet för både företaget och de anställda.
Kursen riktar sig till dig som är arbetsgivare i ett mindre eller medelstort företag och vill förstå reglerna för olika anställningsformer. Du kanske ska anställa för första gången eller vill säkerställa att dina avtal är juridiskt korrekta och långsiktigt hållbara.
När det är dags för att genomföra kursen har du tillgång till den via "Mina sidor".
Efter kursen sätter vi dina kunskaper på prov för att säkerställa att du har tagit till dig innehållet.
Efter godkänt resultat på kunskapstestet erhåller du ett personligt kursintyg.
Du har tillgång till din kurs i 12 månader och kan se om den hur många gånger du vill.
