1790kr
Att anställa någon från ett land utanför EU kräver att du har koll på mer än bara CV och anställningsavtal. I den här kursen får du veta exakt vad som gäller när du rekryterar internationell arbetskraft – från hur ett anställningserbjudande ska formuleras till vilka myndigheter som måste kontaktas. Du får praktisk vägledning kring tillstånd, försäkringar, kontakt med facket och vad som händer om något faller mellan stolarna. En viktig kurs för att undvika misstag som kan bli kostsamma både juridiskt och ekonomiskt.
-Vilka tillstånd som krävs vid anställning utanför EU
-Hur ett giltigt anställningserbjudande ska utformas
-Arbetsgivarens ansvar kring Skatteverket, facket och försäkring
-Särskilda regler för olika yrken och visumtyper
-Vanliga misstag och hur du undviker dem i praktiken
Kursen passar dig som är företagsledare, HR-ansvarig eller konsult och som antingen redan arbetar med eller planerar att rekrytera personer utanför EU. Den är särskilt relevant för små och medelstora företag utan intern specialistkompetens inom migrationsfrågor – där varje felsteg kan få konsekvenser för både den anställde och verksamheten.
När det är dags för att genomföra kursen har du tillgång till den via "Mina sidor".
Efter kursen sätter vi dina kunskaper på prov för att säkerställa att du har tagit till dig innehållet.
Efter godkänt resultat på kunskapstestet erhåller du ett personligt kursintyg.
Du har tillgång till din kurs i 12 månader och kan se om den hur många gånger du vill.
