Att ha anställda som jobbar från ett annat land väcker många praktiska frågor – särskilt kring ansvar, avgifter och rättigheter. I den här kursen får du en konkret genomgång av vad som gäller när personal arbetar utomlands, oavsett om det rör sig om distansarbete eller utsändning. Du får veta hur du hanterar skatter, socialförsäkring och anställningsvillkor, och vilka skyldigheter du som arbetsgivare har gentemot både svenska och utländska myndigheter.
-Skillnaden mellan utsändning och distansarbete
-Vem som ansvarar för skatt, försäkring och anmälan
-Vilka regler som gäller för arbetsgivarens skyldigheter
-Vad som krävs för att anställningsformen ska bli korrekt
-Checklista för att undvika vanliga fallgropar vid arbete utomlands
Kursen riktar sig till dig som är företagsledare, personalansvarig eller konsult och har eller planerar att ha anställda som jobbar från andra länder. Den passar särskilt bra för små och medelstora företag där gränsdragningen mellan distansarbete, utsändning och lokalanställning inte alltid är självklar – men där konsekvenserna av felaktig hantering kan bli stora.
När det är dags för att genomföra kursen har du tillgång till den via "Mina sidor".
Efter kursen sätter vi dina kunskaper på prov för att säkerställa att du har tagit till dig innehållet.
Efter godkänt resultat på kunskapstestet erhåller du ett personligt kursintyg.
Du har tillgång till din kurs i 12 månader och kan se om den hur många gånger du vill.
