1490kr
Att rekrytera rätt person är en av de viktigaste investeringarna du gör som arbetsgivare – men också en av de mest juridiskt känsliga. I den här kursen går vi igenom hela anställningsprocessen, från hur du utformar en tydlig och inkluderande platsannons till vad som krävs i ett korrekt anställningsavtal. Du får praktisk vägledning i att välja rätt anställningsform och undvika vanliga fallgropar som annars kan leda till juridiska problem eller ogiltiga villkor.
– Så utformar du en korrekt och inkluderande platsannons
– Genomgång av anställningsintervjuer och diskrimineringsrisker
– Skillnader mellan tillsvidareanställning, vikariat, visstid och provanställning
– Vad ett anställningsavtal måste innehålla
– Juridiska tips för att undvika formella fel vid rekrytering
Företagsledare, beslutsfattare och chefer som hanterar rekrytering utan extern hjälp och vill känna sig trygga i att anställa lagligt och korrekt.
Format: Video med quiz
Kunskapsintyg ingår
1490kr
Allt om Juridik och BG Institute samlar nu sina e-kurser på ett och samma ställe!
Just nu pågår arbetet med att flytta e-kurserna från Allt om Juridik till BG Institutes webbplats, och under en övergångsperiod kommer vissa kurser fortfarande finnas kvar här. Alla nya e-kurser som lanseras finns att köpa via BG Institute.
När det är dags för att genomföra kursen har du tillgång till den via "Mina sidor".
Efter kursen sätter vi dina kunskaper på prov för att säkerställa att du har tagit till dig innehållet.
Efter godkänt resultat på kunskapstestet erhåller du ett personligt kursintyg.
Du har tillgång till din kurs i 3 månader och kan se om den hur många gånger du vill.
