Vi uppdaterar vår site för att ge er en bättre kundupplevelse. Vid eventuella fel, kontakta gärna vår support på info@alltomjuridik.se så hjälper vi dig så fort vi kan.
Hur långt sträcker sig arbetsledningsrätten? Hur ligger det till med tystnadsplikt och den anställdas kritikrätt? Vad innebär ett konkurrensförbud? Kan ett arbetsledningsbeslut vara föremål för prövning? Vad ligger utanför arbetsskyldigheten?
Av anställningsförhållandet följer att arbetstagaren har en lojalitetsplikt gentemot sin arbetsgivare och ska agera i dennes intresse. Även en arbetsgivare omfattas av har en lojalitetsplikt gentemot varandra. Samtidigt har arbetsgivaren en rätt att leda arbetet på det sätt som arbetsgivaren anser lämpligt. Dessa två principer kan sägas forma ett ramverk för vad en arbetsgivare kan kräva av sina anställda och vad de är skyldiga att rätta sig efter. Föreläsaren går igenom hur dessa principer förhåller sig till varandra och hur långt arbetsskyldigheten sträcker sig.
Kurslängd: 30 minuter
1900kr
Få tillgång till alla våra kurser!
Vid beställning får du tillgång till videon samt tillhörande Powerpoint. När du gått kursen får du dessutom ett kursintyg.
När du beställer får du tillgång till vår utbildningsplattform där du kan gå den digitala kursen – så många gånger du vill under ett helt år!
E-Learning är enkelt, snabbt och fungerar överallt – på din smartphone, surfplatta och dator.
”*” anger obligatoriska fält
