I denna delkurs hjälper vi dig som arbetsgivare att förstå och hantera misskötsamhet på arbetsplatsen. Kursen täcker arbetstagares skyldigheter, vad som kan betraktas som misskötsamhet och vilka åtgärder som kan vidtas. Du får lära dig om olika former av misskötsamhet, inklusive arbetsvägran, olovlig frånvaro, samarbetsproblem, dåliga arbetsprestationer, illojalt beteende, berusning på jobbet och brottslighet.  

Kursen ger också praktiska verktyg för att hantera dessa situationer, såsom tydliggörande samtal, handlingsplaner, skriftliga varningar och omplaceringsutredningar. Emma Bergström betonar vikten av rättssäkerhet och att alltid rådfråga en jurist innan uppsägning på grund av personliga skäl. Denna kurs är perfekt för arbetsgivare som vill skapa en trygg och rättvis arbetsmiljö och undvika kostsamma tvister. 

Ur innehållet:

• Grundläggande skyldigheter
• Vad innebär misskötsamhet?
• Vad kan man som arbetsgivare göra?

I denna delkurs hjälper vi dig som arbetsgivare att förstå och hantera misskötsamhet på arbetsplatsen. Kursen täcker arbetstagares skyldigheter, vad som kan betraktas som misskötsamhet och vilka åtgärder som kan vidtas. Du får lära dig om olika former av misskötsamhet, inklusive arbetsvägran, olovlig frånvaro, samarbetsproblem, dåliga arbetsprestationer, illojalt beteende, berusning på jobbet och brottslighet.  

Kursen ger också praktiska verktyg för att hantera dessa situationer, såsom tydliggörande samtal, handlingsplaner, skriftliga varningar och omplaceringsutredningar. Emma Bergström betonar vikten av rättssäkerhet och att alltid rådfråga en jurist innan uppsägning på grund av personliga skäl. Denna kurs är perfekt för arbetsgivare som vill skapa en trygg och rättvis arbetsmiljö och undvika kostsamma tvister. 

Ur innehållet:

• Grundläggande skyldigheter
• Vad innebär misskötsamhet?
• Vad kan man som arbetsgivare göra?

Misskötsamhet på arbetsplatsen: En guide för arbetsgivare Emma Bergström från Allt om Juridik erbjuder en omfattande kurs som hjälper arbetsgivare att förstå och hantera misskötsamhet på arbetsplatsen. Kursen täcker arbetstagares skyldigheter, vad som kan betraktas som misskötsamhet och vilka åtgärder som kan vidtas. Du får lära dig om olika former av misskötsamhet, inklusive arbetsvägran, olovlig frånvaro, samarbetsproblem, dåliga arbetsprestationer, illojalt beteende, berusning på jobbet och brottslighet. Kursen ger också praktiska verktyg för att hantera dessa situationer, såsom tydliggörande samtal, handlingsplaner, skriftliga varningar och omplaceringsutredningar. Emma Bergström betonar vikten av rättssäkerhet och att alltid rådfråga en jurist innan uppsägning på grund av personliga skäl. Denna kurs är perfekt för arbetsgivare som vill skapa en trygg och rättvis arbetsmiljö och undvika kostsamma tvister.

Misskötsamhet på arbetsplatsen: En guide för arbetsgivare Emma Bergström från Allt om Juridik erbjuder en omfattande kurs som hjälper arbetsgivare att förstå och hantera misskötsamhet på arbetsplatsen. Kursen täcker arbetstagares skyldigheter, vad som kan betraktas som misskötsamhet och vilka åtgärder som kan vidtas. Du får lära dig om olika former av misskötsamhet, inklusive arbetsvägran, olovlig frånvaro, samarbetsproblem, dåliga arbetsprestationer, illojalt beteende, berusning på jobbet och brottslighet. Kursen ger också praktiska verktyg för att hantera dessa situationer, såsom tydliggörande samtal, handlingsplaner, skriftliga varningar och omplaceringsutredningar. Emma Bergström betonar vikten av rättssäkerhet och att alltid rådfråga en jurist innan uppsägning på grund av personliga skäl. Denna kurs är perfekt för arbetsgivare som vill skapa en trygg och rättvis arbetsmiljö och undvika kostsamma tvister.

• Arbetsmiljölagen (AML)
• Lagen om anställningsskydd (LAS)
• Medbestämmandelagen (MBL)