Arbetsrättsligt begrepp som innebär att ett företag som inte själv tillhör en arbetsgivarorganisation ingår ett avtal med en fackförening om att tillämpa ett redan existerande kollektivavtal. Avtalet dem emellan innebär helt enkelt att de både förbinder sig att tillämpa vad som sägs i ett kollektivavtal, som de själva egentligen inte är parter i.
