Revisionsbyrå vinner i HD mot fd anställd – får skadestånd trots att partneravtal upphört

Mannen hade varit anställd som revisor på ett revisionsbolag och var genom sitt delägarskap i moderbolaget bunden av ett partneravtal som löpte under perioden maj 2003 till april 2008. I avtalet finns en bestämmelse om att en partner – vars anställning upphör och som inom viss tid efter detta bedriver konkurrerande revisions- eller konsultverksamhet som anställd hos annan eller i egen verksamhet – ska betala skadestånd för klienter som övergått till den nya verksamheten.

När partneravtalet väl hade löpt ut utträdde mannen ur partnerskapet men fortsatte att vara anställd på revisionsbolaget. När mannen senare hade sagt upp sig år 2009 stämdes han av revisionsbolaget på fyra miljoner kronor i skadestånd. Varbergs tingsrätt kom fram till att mannen var skadeståndsskyldig men bestämde beloppet till drygt 1,4 miljoner kronor. Domen överklagades till Hovrätten för Västra Sverige som i och för sig ansåg att mannens inställning att bestämmelsen inte är avsedd att gälla för längre tid än partneravtalet framstod som rimlig.


Behöver du juridisk hjälp?

Boka en kostnadsfri konsultation direkt via knappen nedan.

Dela

Bli gratismedlem!

Registrera dig och få tillgång till avtalsmallar, webbinarium
och nyhetsbrev.
1
Kontaktuppgifter
2
Välj ditt lösenord
Samtycke*

Logga in

Bli gratismedlem!

Registrera dig och få tillgång till avtalsmallar, webbinarium
och nyhetsbrev.
1
Kontaktuppgifter
2
Välj ditt lösenord
Samtycke*