Den största reformen på svensk arbetsmarknad i modern tid – vad innebär den egentligen för dig som arbetsgivare? I den här kursen får du en tydlig genomgång av de viktigaste förändringarna i LAS som trädde i kraft sommaren 2022. Du får koll på hur reglerna för uppsägning, visstidsanställning och omplacering har förändrats – och vad du behöver tänka på för att undvika juridiska fallgropar i personalfrågor. Kursen passar dig som vill känna dig trygg i att följa lagstiftningen och fatta rätt beslut i praktiken.
-Hur kravet på saklig grund har förändrats
-Vilka nya turordningsregler som gäller
-Vad konverteringsregeln innebär i praktiken
-Kravet på heltidsanställning som huvudregel
-Vilka nya möjligheter och skyldigheter du har som arbetsgivare
För dig som har personalansvar, arbetar med HR eller är företagsledare och behöver hålla dig uppdaterad på anställningsregler. Kursen är särskilt relevant om du vill kunna agera rätt vid förändringar i bemanningen och skapa en trygg arbetsmiljö både för dig själv och dina medarbetare.
När det är dags för att genomföra kursen har du tillgång till den via "Mina sidor".
Efter kursen sätter vi dina kunskaper på prov för att säkerställa att du har tagit till dig innehållet.
Efter godkänt resultat på kunskapstestet erhåller du ett personligt kursintyg.
Du har tillgång till din kurs i 12 månader och kan se om den hur många gånger du vill.
