Vanessa von Zweigbergk

Grundare & jurist, von Z Juridik

Drogtester på arbetsplatsen

- förutsättningar för att testa personal

När får en arbetsgivare testa sina anställda för droger? Kan sådana tester anses utgöra ett kroppsligt ingrepp som inskränker på arbetstagarens integritet? Kan vägran av drogtest leda till uppsägning? Är det en arbetsmiljöfråga att hålla droger borta från arbetsplatsen?

I Sverige finns ingen lag som direkt reglerar arbetsgivares möjligheter att drogtesta sina arbetstagare, varför flera lagar och regler ska tas hänsyn till vid en bedömning av om det tillåtet att kräva att sina anställda genomgår drogtester. Föreläsaren navigerar genom aktuell lagstiftning och klargör vad man som arbetsgivare ska tänka på inför drogtester på arbetsplatsen. Dessutom om en vägran av sådana tester kan leda till uppsägning vad som händer om personal blir uppsagd trots att det inte funnits skäl för drogtest. Kursen utgår från både offentlig och privat sektor.

Kurslängd: 42 minuter

1790kr

Relaterade produkter

Certifierad E-handel
Allt om Juridiks webbplats är en Certifierad E-handel, vilket innebär att du kan handla tryggt hos oss med ett köpskydd om något skulle bli fel.
© 2024 Allt Om Juridik. All rights reserved.

Logga in

Vill du ha kostnadsfri rådgivning?
Boka en tid med oss, när det passar dig!

Boka rådgivning så ser vi hur vi kan hjälpa just er verksamhet med juridiken. – helt kostnadsfritt. Välj en tid som passar dig och låt våra experter ge dig de verktyg du behöver.

Bli gratismedlem!

Registrera dig och få tillgång till webbinarium, avtalsmallar och nyhetsbrev.
1
Kontaktuppgifter
2
Företagsuppgifter
3
Lösenord
Samtycke*

Logga in

Bli gratismedlem!

Registrera dig och få tillgång till avtalsmallar, webbinarium
och nyhetsbrev.
1
Kontaktuppgifter
2
Välj ditt lösenord
Samtycke*