Den här kursen, ledd av Paula Hultgren och Tomas Karlsson från Altrium Advokatbyrå, ger företagsledare en omfattande guide till korrekt anställning. Lär dig om platsannonser, intervjuer, anställningsavtal och anställningsformer för att undvika juridiska problem och skapa en positiv arbetsmiljö.

Den här kursen, ledd av Paula Hultgren och Tomas Karlsson från Altrium Advokatbyrå, ger företagsledare en omfattande guide till korrekt anställning. Lär dig om platsannonser, intervjuer, anställningsavtal och anställningsformer för att undvika juridiska problem och skapa en positiv arbetsmiljö.

Anställ på rätt sätt: En guide för företagsledare Att anställa rätt person är avgörande för företagets framgång. I denna e-föreläsning tar Paola Huldtgren och Thomas Karlsson från Altrium Advokatbyrå dig genom de viktigaste stegen och juridiska aspekterna vid anställning, från platsannons till anställningsformer. Lär dig hur du formulerar en inkluderande platsannons, genomför en rättvis anställningsintervju och upprättar ett korrekt anställningsavtal. Få insikt i olika anställningsformer som allmän visstidsanställning, vikariat och provanställning, och hur du undviker vanliga fallgropar. Genom konkreta tips och juridisk vägledning säkerställer du att din anställningsprocess är både effektiv och lagenlig. Perfekt för företagsledare som vill skapa en positiv arbetsmiljö och undvika juridiska problem.

Anställ på rätt sätt: En guide för företagsledare Att anställa rätt person är avgörande för företagets framgång. I denna e-föreläsning tar Paola Huldtgren och Thomas Karlsson från Altrium Advokatbyrå dig genom de viktigaste stegen och juridiska aspekterna vid anställning, från platsannons till anställningsformer. Lär dig hur du formulerar en inkluderande platsannons, genomför en rättvis anställningsintervju och upprättar ett korrekt anställningsavtal. Få insikt i olika anställningsformer som allmän visstidsanställning, vikariat och provanställning, och hur du undviker vanliga fallgropar. Genom konkreta tips och juridisk vägledning säkerställer du att din anställningsprocess är både effektiv och lagenlig. Perfekt för företagsledare som vill skapa en positiv arbetsmiljö och undvika juridiska problem.