En man anställdes som så kallad partner i ett konsultbolag som arbetar med bolagslednings- och organisationsfrågor stämde bolaget och yrkade att detta skulle betala drygt 817 000 kronor i lön, drygt 168 000 kronor i semesterersättning, 60 000 kronor i allmänt skadestånd och drygt 1,7 miljoner kronor i ekonomiskt skadestånd.
Mot bakgrund av att mannen frivilligt kvarstannat hos arbetsgivaren utan någon lön, bortsett från en utbetalning om 90 000 kronor, och får anses ha accepterat ett avstående av lönen, finner dock domstolen att mannen inte har rätt till ekonomiskt skadestånd.
RÄTTSFALL – 19 FEB 2014