Det saknas lagstöd för att en arbetsgivare, oavsett vad är för slags arbetsplats, alltid är skyldig att inrätta en särskild personaltoalett enligt kammarrätten.
Det var därför fel av Arbetsmiljöverket att kräva att en kommun skulle avskilja en toalett enbart för personal på ett LSS-boende. Rätten framhöll att det inte framkommit något som tyder på att toaletterna inte skulle ha en god hygienisk standard. Inte heller i övrigt fanns det något som talade för att brukarna eller deras personliga assistenter skulle utgöra en smittorisk eller risk för kraftig nedsmutsning.
RÄTTSFALL – 31 JAN 2023
