Företagsfester kan stärka relationer och bygga lagkänsla – men de innebär också ett tydligt ansvar för dig som arbetsgivare. I den här kursen får du veta vad som gäller när det uppstår problem kopplade till alkohol, trakasserier eller gränsdragningar på och runt arbetsplatsens sociala tillställningar. Du får insikt i vilka förebyggande åtgärder du bör ha på plats, vad en alkohol- och drogpolicy bör innehålla, och hur du agerar korrekt om något inträffar. Kursen ger dig trygghet i att hantera både det förebyggande och reaktiva arbetet.
-Vilka skyldigheter arbetsgivaren har vid sociala aktiviteter
-Hur du hanterar alkohol, berusning och beroendeproblematik
-Vad som räknas som trakasserier eller sexuella övertramp
-Hur du jobbar proaktivt med policy och kommunikation
-Praktiska råd för att förebygga och hantera incidenter
Kursen riktar sig till arbetsgivare, HR-chefer, chefer och företagsledare i små och medelstora företag. Den är särskilt relevant för dig som ansvarar för arbetsmiljö och vill skapa trygga ramar kring tillställningar och events i företaget.
När det är dags för att genomföra kursen har du tillgång till den via "Mina sidor".
Efter kursen sätter vi dina kunskaper på prov för att säkerställa att du har tagit till dig innehållet.
Efter godkänt resultat på kunskapstestet erhåller du ett personligt kursintyg.
Du har tillgång till din kurs i 12 månader och kan se om den hur många gånger du vill.
