• Vad är ett hinder? – en snabb översikt av reglerna i AB 04 och vad som kan betraktas som hinder.
• Underrättelse av hinder – vem ska underrättas, hur och varför det är så viktigt med dokumentation.
• Tidförlängning vid hinder – hur tidsförskjutningar påverkar projektet och hur du förbereder dig inför diskussioner med beställaren.
• Ekonomisk ersättning vid hinder – när och hur du har rätt till kompensation för kostnader som orsakats av hindret.
• Vikten av dokumentation – hur du samlar bevis för hinder och dess påverkan på projektet för att stärka din position.
• Praktiska tips för förhandlingar – hur du säkerställer att du är förberedd för diskussioner om både tid och kostnader.

• Översikt av sätt att avsluta en anställning – uppsägningar, avsked och när utköp är ett alternativ.
• Regler och förutsättningar för överenskommelser – hur säkerställa att de är frivilliga och rättvisa.
• Utköpsprocessen – från förhandling till skriftligt avtal, steg för steg.
• Vanliga fallgropar – exempel på misstag och hur du undviker dem.
• Praktiska klausuler i avslutsavtal – avgångsvederlag, sekretess och konkurrensklausuler.
• Ekonomiska överväganden – hur du planerar och förbereder för kostnaderna vid ett utköp.

1 – Direktsänd föreläsning

• Ny struktur och uppdaterade definitioner: Hur nya kapitel och begrepp som ”Ändring av entreprenaden” och ”Avvikande förhållande” förenklar avtalen.
• Förändringar i ansvar och ersättning: Självkostnadsprincipens revidering och vad som gäller vid oförutsebara kostnadsändringar.
• Kontroll och felhantering: Nya riktlinjer för beställarens kontroll och entreprenörens skyldigheter.
• Tvistelösning och implementering: Tvistetrappans steg och den planerade implementeringsprocessen.

2 – Direktsänd frågestund och diskussion

• Inskickade frågor: Vilka frågor vill du ställa kring AB25 och ABPU25? Skicka dina frågor till oss på hej@mitt.alltomjuridik.se så får du svar direkt under webbinariet.
• Ställ dina frågor live: Under sändningen kommer du ha möjlighet att ställa dina frågor direkt till föreläsarna genom chatt.

• Att leda verksamheten: Hur du navigerar lagar, regler och beslutsflöden och får koll på de formella kraven i din roll.
• Att leda andra: Tips på hur du bygger motiverade team, hanterar konflikter och anpassar ditt ledarskap till olika medarbetares behov.
• Att leda dig själv: Vikten av självkännedom, dina värderingar och hur du hittar balans mellan personliga och professionella utmaningar.
• Förväntningsstyrning: Hur du skapar tydliga förväntningar på dig själv och din omgivning, samt undviker vanliga fallgropar i din nya roll.

• Betydelsen av skriftlig dokumentation i arbetsrätten och dess roll i att förebygga konflikter.
• Genomgång av anställningsavtal och nyckelklausuler för arbetsgivarskydd.
• Dokumentationskrav inom arbetsmiljöarbete, inklusive riskbedömningar och arbetsmiljöpolicy.
• Behovet av tydliga policyer för arbetsplatsens funktion och trivsel, som exempelvis alkohol- och drogpolicy.
• Viktiga dokumentationskrav vid uppsägning, både på grund av personliga skäl och arbetsbrist.
• Rehabiliteringsplaner och uppföljning för anställdas återgång till arbete.
• Introduktion till Avtalsportalen – vår digitala lösning för säker hantering och signering av arbetsrelaterade dokument.

• Översikt av NIS2-direktivet och DORA-förordningen och deras betydelse för svenska företag.
• Kommande svenska cybersäkerhetslagen och dess krav på nya sektorer, planerad för 2025.
• Nya säkerhets- och rapporteringskrav som företag behöver uppfylla.
• Konsekvenser för företag som inte följer de nya reglerna och de möjliga sanktionerna.
• Praktiska åtgärder för att skydda verksamheten och stärka cybersäkerheten i det digitala landskapet.