Vad händer när en anställd gör fel – och när kan du som arbetsgivare faktiskt kräva ansvar? I den här kursen får du koll på gränsdragningen mellan misstag, brott, lojalitetsbrister och faktiskt skadeståndsansvar. Du får veta när en person i tjänst kan hållas personligt ansvarig, vilka situationer som kan leda till företagsbot, och hur du skyddar både verksamheten och dina anställda genom tydliga rutiner. Fokus ligger på praktiska lösningar: förebyggande arbete, konkreta klausuler och utbildning som gör skillnad i vardagen.
-Vilka situationer som kan leda till ansvar för anställda
-Hur du förebygger skador, brott och lojalitetsbrister
-Skillnaden mellan brott mot arbetsgivare och företagsbot
-Vilka regler som gäller kring sekretess och konkurrens
-Hur du skapar skydd genom rutiner, avtal och kommunikation
Kursen är anpassad för dig som är företagare, vd eller personalansvarig och vill förstå när det är möjligt – och lämpligt – att hålla en anställd ansvarig. Den passar särskilt för små och medelstora företag som vill förebygga konflikter, minimera risker och skapa en trygg arbetsmiljö för alla inblandade.
När det är dags för att genomföra kursen har du tillgång till den via "Mina sidor".
Efter kursen sätter vi dina kunskaper på prov för att säkerställa att du har tagit till dig innehållet.
Efter godkänt resultat på kunskapstestet erhåller du ett personligt kursintyg.
Du har tillgång till din kurs i 12 månader och kan se om den hur många gånger du vill.
