Företag med fler än 50 anställda måste idag ha ett fungerande system för att hantera visselblåsning – men vet du vad det faktiskt innebär i praktiken? I den här kursen får du en tydlig genomgång av vad den nya lagen kräver av dig som arbetsgivare, hur du utformar ett säkert inrapporteringssystem och vilka typer av ärenden som omfattas av skyddet. Du får också veta vad som gäller kring sekretess, GDPR och hur du undviker vanliga misstag i hanteringen av inkomna anmälningar.
-Vilka arbetsgivare som omfattas av visselblåsarlagen
-Krav på system, rutiner och dokumentation
-Vilka situationer och personer som skyddas
-Förhållandet till GDPR och hantering av personuppgifter
-Vanliga fallgropar vid mottagning och uppföljning
Kursen riktar sig till dig som är vd, personalchef eller administrativt ansvarig i ett företag med minst 50 anställda. Den är särskilt relevant för dig som vill säkerställa att ni uppfyller lagens krav och samtidigt skapar en trygg kultur där oegentligheter kan rapporteras utan risk. Passar även dig som har ansvar för interna processer eller hantering av känslig information.
När det är dags för att genomföra kursen har du tillgång till den via "Mina sidor".
Efter kursen sätter vi dina kunskaper på prov för att säkerställa att du har tagit till dig innehållet.
Efter godkänt resultat på kunskapstestet erhåller du ett personligt kursintyg.
Du har tillgång till din kurs i 12 månader och kan se om den hur många gånger du vill.
