För att engagera medarbetare i företaget kan det vara en god idé att använda sig av aktierelaterade incitamentsprogram för att attrahera och motivera kompetenta nyckelpersoner i företaget såsom styrelseledamöter, ledning och övriga anställda samt maximera värdeskapandet för samtliga aktieägare. Genom optionsprogram skapar man möjlighet för fler i företaget att få en del av kakan om det går bra – vilket motiverar till att göra sitt yttersta och att stanna kvar. Detta är särskilt lämpligt för relativt nystartade företag och kan underlätta nyrekrytering.
I kursen går föreläsaren igenom olika typer av aktiebaserade incitament, förklarar för- och nackdelar med olika alternativ, går igenom viktiga begrepp, värdering av aktier och optionsstrategier. Efter kursen har ni en bra grund för att implementera optionsprogram i ert företag!
Kurslängd: 59 minuter
2900:-
Vid beställning får du tillgång till videon samt tillhörande Powerpoint. När du gått kursen får du dessutom ett kursintyg.
När du beställer får du tillgång till vår utbildningsplattform där du kan gå den digitala kursen – så många gånger du vill under ett helt år!
E-Learning är enkelt, snabbt och fungerar överallt – på din smartphone, surfplatta och dator.
”*” anger obligatoriska fält
