För att engagera medarbetare i företaget kan det vara en god idé att använda sig av aktierelaterade incitamentsprogram för att attrahera och motivera kompetenta nyckelpersoner i företaget såsom styrelseledamöter, ledning och övriga anställda samt maximera värdeskapandet för samtliga aktieägare. Genom optionsprogram skapar man möjlighet för fler i företaget att få en del av kakan om det går bra – vilket motiverar till att göra sitt yttersta och att stanna kvar. Detta är särskilt lämpligt för relativt nystartade företag och kan underlätta nyrekrytering.

I kursen går föreläsaren igenom olika typer av aktiebaserade incitament, förklarar för- och nackdelar med olika alternativ, går igenom viktiga begrepp, värdering av aktier och optionsstrategier. Efter kursen har ni en bra grund för att implementera optionsprogram i ert företag!

Kurslängd: 59 minuter