Sju saker att tänka på när du ska anställa sommarpersonal

I den här minikursen, som är helt kostnadsfri, får du lära dig om vad du som arbetsgivare bör tänka på i samband med anställning av sommarvikarier och sommarpersonal. Föreläsaren går bland annat igenom varför det är viktigt att skriva anställningsavtal, vilka anställningsformer som är lämpliga att välja samt vad som gäller när det kommer till skatt, arbetsgivaravgifter och semesterförmåner för den anställda. Du får lära dig om såväl dina som arbetstagarens skyldigheter och rättigheter samt om vilka möjligheter ni har att träffa avtal som förenklar en sommaranställning.

Oavsett om du inte har några kunskaper alls inom arbetsrätt, eller har bra koll och vill stämma av att du inte missat något, är den här kursen användbar för dig som arbetsgivare som ska anställa sommarpersonal.

Kursinnehåll

  • Anställningsavtalet och anställningsform
  • Information till nyanställda
  • Skattefritt belopp och arbetsgivaravgifter
  • Semesterförmåner
  • Att anställa unga eller egna barn

Längd: 11 min

Dela

Certifierad E-handel
Allt om Juridiks webbplats är en Certifierad E-handel, vilket innebär att du kan handla tryggt hos oss med ett köpskydd om något skulle bli fel.
© 2024 Allt Om Juridik. All rights reserved.

Logga in

Bli gratismedlem!

Registrera dig och få tillgång till avtalsmallar och nyhetsbrev.
1
Kontaktuppgifter
2
Företagsuppgifter
3
Lösenord
Samtycke*