AI förändrar hur HR arbetar – från rekrytering och onboarding till utvecklingssamtal och personaldata. Den här kursen hjälper dig att förstå hur du kan använda AI för att effektivisera HR-processer, förbättra kandidatupplevelsen och skapa en mer datadriven och inkluderande arbetsmiljö. Samtidigt får du koll på vad som gäller juridiskt: vilka risker som finns, vad du får och inte får göra, och hur du undviker snedsteg när AI används i kontakt med människor. Du får konkreta exempel, verktyg och en trygg väg in i framtidens HR-arbete.
-Vilka risker och möjligheter AI innebär för HR
-Vilka verktyg som används och hur de fungerar
-Vanliga användningsområden – från rekrytering till arbetsmiljö
-Konkreta exempel på hur AI kan användas i HR-processer
-Vilka juridiska regler du behöver känna till
-Steg för steg: hur du kommer igång på ett säkert sätt
Kursen passar dig som arbetar med HR, personalfrågor eller ledarskap – oavsett om du är personalchef, HR-generalist eller vd. Den är särskilt relevant för dig som vill ligga i framkant, men samtidigt vill vara säker på att din AI-användning sker ansvarsfullt och enligt gällande regler.
När det är dags för att genomföra kursen har du tillgång till den via "Mina sidor".
Efter kursen sätter vi dina kunskaper på prov för att säkerställa att du har tagit till dig innehållet.
Efter godkänt resultat på kunskapstestet erhåller du ett personligt kursintyg.
Du har tillgång till din kurs i 12 månader och kan se om den hur många gånger du vill.
