När vaccinationskrav blir en aktuell fråga på arbetsplatsen är det viktigt att förstå vilka rättigheter och skyldigheter som gäller. I den här kursen får du som arbetsgivare en vägledning i hur du kan förhålla dig till önskemål, krav eller rekommendationer om vaccination. Du får lära dig hur lagen ser på balansen mellan arbetsgivarens ansvar för en trygg arbetsmiljö och den anställdes rätt till personlig integritet. Kursen går igenom rättsläget och belyser relevanta gränsdragningar med praktiska exempel.
-Hur vaccinationsfrågor kopplar till arbetsmiljö och arbetsgivarens ansvar
-Vad som gäller enligt diskrimineringslagen, GDPR och regeringsformen
-När du kan omplacera eller neka anställning med hänvisning till vaccinstatus
-Vilka risker och skyldigheter du som arbetsgivare bör vara medveten om
-Hur du kan kommunicera och hantera vaccinationskrav på ett lagligt sätt
Kursen riktar sig till arbetsgivare, HR-ansvariga och chefer inom privat sektor som behöver förstå det juridiska landskapet kring vaccinationskrav på arbetsplatsen. Den passar dig som vill agera korrekt, undvika konflikter och samtidigt skapa en trygg och laglig arbetsmiljö för alla anställda.
När det är dags för att genomföra kursen har du tillgång till den via "Mina sidor".
Efter kursen sätter vi dina kunskaper på prov för att säkerställa att du har tagit till dig innehållet.
Efter godkänt resultat på kunskapstestet erhåller du ett personligt kursintyg.
Du har tillgång till din kurs i 12 månader och kan se om den hur många gånger du vill.
