Kursinnehåll
- Kvittning eller korrigering av löneutbetalning?
- Det generella förbudet
- Frivillig kvittning
- Tvungen kvittning
- Kollektivavtal
- Vad får den anställde behålla?
- Otillåten kvittning
"Tycker det är ett bra komplement som ger mig möjlighet att se avsnitt när jag själv vill, jag kan avbryta om något dyker upp emellan, jag kan backa och ta om när jag själv vill."
- Marie-Louise Moberg Andersen, VD
Servicekuben AB
"Era digitala utbildningar är enligt mig av väldigt hög kvalité och har hjälpt mig att förbättra det juridiska arbetet på vårt företag. Jag uppskattar dessutom möjligheten att genomföra era kurser flera gånger om jag behöver fräscha upp mina kunskaper igen!"
- Bert Boork, VD
Momenta AB
Arbetsgivares kvittningsmöjligheter
- vid fordran mot en anställd
Vanessa von Zweigbergk
Grundare & jurist, von Z Juridik AB
Har du en fordran på en anställd och undrar om du kan kvitta den mot den anställdes lön? I Sverige finns ett generellt förbud mot sådan kvittning, men det finns undantag. Kursen handlar om arbetsgivares kvittningsrätt enligt lagen. Föreläsaren förklarar frivillig kvittning, förutsättningarna för tvungen kvittning och vad du ska tänka på inför en kvittning, bland annat om kollektivavtal och vilket belopp den anställde har rätt att behålla.
Kurslängd: 18 minuter
795:-
Vad ingår?
Vad ingår vid beställning?
Vid beställning får du tillgång till videon samt tillhörande Powerpoint. När du gått kursen får du dessutom ett kursintyg.
Hur går du kursen?
Om E-Learning
När du beställer får du tillgång till vår utbildningsplattform där du kan gå den digitala kursen – så många gånger du vill under ett helt år!
E-Learning är enkelt, snabbt och fungerar överallt – på din smartphone, surfplatta och dator.
Har du frågor?
Skriv till oss!
”*” anger obligatoriska fält