Den här kursen ger företagsledare en djupgående genomgång av VD-avtalet. Kat Strandberg från STG förklarar viktiga juridiska aspekter, ansvar enligt Aktiebolagslagen, lojalitetsplikt, konkurrensförbud och hur man utformar ett robust VD-avtal.

• VD-avtalet, LAS och ABL
• Lön och förmåner
• Lojalitetsplikten
• Uppsägningen och vad som händer efter
• Checklista

Den här kursen ger företagsledare en djupgående genomgång av VD-avtalet. Kat Strandberg från STG förklarar viktiga juridiska aspekter, ansvar enligt Aktiebolagslagen, lojalitetsplikt, konkurrensförbud och hur man utformar ett robust VD-avtal.

• VD-avtalet, LAS och ABL
• Lön och förmåner
• Lojalitetsplikten
• Uppsägningen och vad som händer efter
• Checklista

VD-avtalet: En detaljerad genomgång för företagsledare Utforska de unika juridiska aspekterna av VD-avtal med vår expert Kat Strandberg från STG, Corporate and Commercial A. Denna kurs ger dig en omfattande förståelse för hur man utformar ett VD-avtal som skyddar både företaget och VD:n. Eftersom VD:n inte omfattas av Lagen om anställningsskydd (LAS), är det avgörande att avtalet täcker alla nödvändiga villkor och ansvar. Du får insikt i fri avtalsfrihet, god sed på arbetsmarknaden och tillämplig lagstiftning som Aktiebolagslagen (ABL). Lär dig om VD:s tillsättning, ansvar för löpande förvaltning, skadeståndsansvar och kollektivavtalets påverkan. Kursen går även igenom viktiga perioder i VD-avtalet, lojalitetsplikt, konkurrensförbud och avgångsvederlag. Med praktiska exempel och en användbar checklista får du verktygen för att skapa ett robust VD-avtal som minimerar risker och säkerställer en smidig övergång vid förändringar. Perfekt för företagsledare och HR-chefer som vill stärka sin juridiska kompetens.

VD-avtalet: En detaljerad genomgång för företagsledare Utforska de unika juridiska aspekterna av VD-avtal med vår expert Kat Strandberg från STG, Corporate and Commercial A. Denna kurs ger dig en omfattande förståelse för hur man utformar ett VD-avtal som skyddar både företaget och VD:n. Eftersom VD:n inte omfattas av Lagen om anställningsskydd (LAS), är det avgörande att avtalet täcker alla nödvändiga villkor och ansvar. Du får insikt i fri avtalsfrihet, god sed på arbetsmarknaden och tillämplig lagstiftning som Aktiebolagslagen (ABL). Lär dig om VD:s tillsättning, ansvar för löpande förvaltning, skadeståndsansvar och kollektivavtalets påverkan. Kursen går även igenom viktiga perioder i VD-avtalet, lojalitetsplikt, konkurrensförbud och avgångsvederlag. Med praktiska exempel och en användbar checklista får du verktygen för att skapa ett robust VD-avtal som minimerar risker och säkerställer en smidig övergång vid förändringar. Perfekt för företagsledare och HR-chefer som vill stärka sin juridiska kompetens.