Den här kursen riktar sig till arbetsgivare som vill förstå sina skyldigheter kring hantering av alkohol och sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Emma Bergström ger insikter och praktiska råd för att skapa en trygg arbetsmiljö.

• Definitioner enligt diskrimineringslagen
• Arbetsgivarens skyldigheter
• Repressalieförbudet
• Checklista för att upprätta policys, riktlinjer och rutiner
• Två rättsfall från Arbetsdomstolen

Den här kursen riktar sig till arbetsgivare som vill förstå sina skyldigheter kring hantering av alkohol och sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Emma Bergström ger insikter och praktiska råd för att skapa en trygg arbetsmiljö.

• Definitioner enligt diskrimineringslagen
• Arbetsgivarens skyldigheter
• Repressalieförbudet
• Checklista för att upprätta policys, riktlinjer och rutiner
• Två rättsfall från Arbetsdomstolen

Sexuella trakasserier på arbetsplatsen Ingen ska behöva känna sig otrygg på jobbet. I kursen "Sexuella trakasserier på arbetsplatsen" guidar Emma Bergström dig genom arbetsgivarens ansvar för att skapa en säker arbetsmiljö. Lär dig hur du hanterar alkoholbruk och förebygger trakasserier. Kursen täcker allt från att upprätta tydliga drog- och trakasseripolicies till att identifiera tecken på beroendeproblematik och genomföra rehabilitering. Du får också insikt i hur du effektivt utreder och åtgärdar incidenter, samt arbetsgivarens skyldigheter enligt diskrimineringslagen. Perfekt för arbetsgivare som vill säkerställa en trygg och rättvis arbetsplats.

Sexuella trakasserier på arbetsplatsen Ingen ska behöva känna sig otrygg på jobbet. I kursen "Sexuella trakasserier på arbetsplatsen" guidar Emma Bergström dig genom arbetsgivarens ansvar för att skapa en säker arbetsmiljö. Lär dig hur du hanterar alkoholbruk och förebygger trakasserier. Kursen täcker allt från att upprätta tydliga drog- och trakasseripolicies till att identifiera tecken på beroendeproblematik och genomföra rehabilitering. Du får också insikt i hur du effektivt utreder och åtgärdar incidenter, samt arbetsgivarens skyldigheter enligt diskrimineringslagen. Perfekt för arbetsgivare som vill säkerställa en trygg och rättvis arbetsplats.