• LAS

Den första delkursen i denna utbildning är designad för dig som är ny i rollen som chef och vill bygga en stark grund för ditt ledarskap. Under ledning av Magnus Österholm, en erfaren chef och föreläsare inom ledarskap och projektutveckling, får du lära dig att effektivt leda både verksamheten och dina medarbetare. Genom att noggrant hantera de olika perspektiven och förväntningarna kan chefer skapa en stark grund för ett effektivt och inspirerande ledarskap. 

Delkursen täcker tre viktiga perspektiv: hur du styr verksamheten med fokus på formalia, lagar och ekonomiska flöden, hur du leder andra genom att motivera och skapa sammansvetsade team samt hur du utvecklar ditt självledarskap för att stå stabilt i din roll. Du får verktyg för att hantera förväntningar från andra chefer och medarbetare, lösa konflikter och anpassa ditt ledarskap utifrån individuella behov. Med ett tydligt fokus på självkännedom och situationsanpassat ledarskap ger den här delkursen dig de färdigheter och insikter du behöver för att bli en framgångsrik och trygg ledare. 

• LAS
• MBL
• DL
• Arbetsmiljölagen
• Arbetstidslagen
• Semesterlagen 

I denna delkurs får du en omfattande förståelse för arbetsrättens komplexa landskap och lär dig undvika kostsamma misstag i din roll som arbetsgivare. Denna kurs ger dig insikt i allt från anställningsavtal och anställningsformer till arbetstagares lojalitetsplikt och konkurrensbegränsningar. 

Du lär dig om centrala lagar som lagen om anställningsskydd (LAS), medbestämmandelagen (MBL), och diskrimineringslagen, samt hur dessa påverkar dina skyldigheter och rättigheter som arbetsgivare. Genom att förstå reglerna kring arbetstider, arbetsmiljö, uppsägningar och verksamhetsövergångar kan du skapa en trygg och rättvis arbetsmiljö. Perfekt för dig som vill stärka din juridiska kompetens och säkerställa att du agerar i enlighet med gällande rätt.  

• Avtalslagen

I den här delkursen dyker vi djupare in i avtalsrätten som du som chef behöver ha koll på. Peter Dickmark och Frank Reijbrandt från Kriström Advokatbyrå går igenom hur avtal ingås, hanteras och avslutas samt viktiga aspekter av ogiltighet och rättigheter. 

Förståelse för avtalsrätt är avgörande för beslutsfattare som vill ingå, hantera och avsluta avtal på ett korrekt och fördelaktigt sätt. Du lär dig hur avtal uppstår genom anbud och accept, och vilka villkor som måste uppfyllas för att ett avtal ska vara giltigt. Vi går även igenom ogiltighet av avtal, till exempel vid tvång eller svek, samt konsekvenserna av att ingå ett giltigt avtal. Kursen betonar vikten av tydlig dokumentation och systematik för att undvika missförstånd och tvister. Perfekt för beslutsfattare som vill säkerställa att deras avtal är både giltiga och fördelaktiga. 

• LAS
• Avtalslagen 

I den sista delkursen i utbildningen får du en omfattande förståelse för två av arbetsrättens mest centrala principer: lojalitetsplikten och arbetsledningsrätten. Josefine Petersen, f.d. chefjurist på Allt om Juridik, guidar dig genom dessa viktiga men ofta oskrivna regler som formar arbetslivet. 

Lojalitetsplikten innebär att både arbetsgivare och arbetstagare ska undvika att skada varandra. Fokus ligger ofta på arbetstagarens skyldigheter, såsom att undvika intressekonflikter, upprätthålla tystnadsplikten och inte bedriva konkurrerande verksamhet. 

Arbetsledningsrätten ger arbetsgivaren rätt att leda och fördela arbetet inom ramen för arbetsskyldigheten, definierad genom anställningsavtal, sedvänja och rättspraxis. I den här delkursen lär du dig hur dessa principer tillämpas i praktiken.