Önskar din arbetstagare arbeta utomlands? Är personen att betrakta som utsänd eller rör det sig om vanligt distansarbete? Vad får detta för arbets- och skatterättsliga följder? Omfattas den anställde av svensk socialförsäkringslagstiftning? Till vilket land ska sociala avgifter betalas? Vem ansvarar för rese- och kontorskostnader som tillkommer?

I den här kursen besvaras frågor som kommer upp i samband med att en anställd i Sverige arbetar utomlands. Genom större möjligheter att arbeta på distans har fler valt att arbeta utomlands, detta leder till frågor om skatt, sociala avgifter, svensk socialförsäkring och om den anställda omfattas av svensk arbetsrättslig lagstiftning. Svaren på frågorna handlar ofta om hur upplägget för den anställdas utlandsvistelse ser ut, föreläsaren förklarar under vilka förutsättningar den anställde arbetar under svensk rätt och vad arbetsgivaren är skyldig att göra.

Kurslängd: 28 minuter