ANNONS
Sök din juridiska rådgivare här.
Skriv in din sökterm t.e.x. arbetsrätt
Ange rättsområde (frivilligt)
Ange ort (frivilligt)

Seminarium

Du är här: Hem | Seminarium

Legally Business och 2012 års seminarieserie

Legally Business fokuserar på att uppdatera och informera företagsledare inom affärsjuridik. Vi genomför 28 halvdagsseminarier under året med inriktning på olika affärsjuridiska områden som företagsledare och inköpare av juridisk rådgivning kommer i kontakt med i sitt dagliga och strategiska arbete. Under seminarierna får deltagarna lyssna till landets främsta experter som ger praktiska råd, tar upp trender och utveckling som berör de olika områdena samtidigt som det finns tid för frågeställningar och diskussioner kring ämnet.

Platserna är strängt begränsade och det är först till kvarn som gäller. Anmälan sker i formuläret som du finner genom att klicka på det seminarium och datum som du vill anmäla dig till. Hör gärna av dig till zarina.virsholm@blendow.se vid frågor och för ytterligare information.

Vårens Seminarier  2012

Stockholm

23 februari          M & A
     
22 mars   Fastighetsrätt
     
30 mars   Arbetsrätt
     
17 april   Tvist & förhandling
     
25 april   Köpa och Sälja företag
     
26 april   IT, Telekom och IP-rätt
     
2 maj   Avtal & IT- tjänster
     
24 maj   Arbetsrätt
     
31 maj   Offentlig upphandling

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Malmö

10 maj                    Arbetsrätt                       
     
11 maj   Fastighetsrätt

 

 

 

Göteborg

17 maj                    Arbetsrätt                      
     
18 maj   VD- seminarium

 

 

 

Höstens Seminarium  2012

 

Stockholm

11 sept                  M & A och Transaktioner
     
25 sept   Arbetsrätt
     
11 okt   Fastighetsrätt
     
18 okt   Tvist & förhandling
     
19 okt   Fastighetsrätt
     
25 okt   Arbetsrätt
     
26 okt   VD- seminarium
     
2 nov   Avtal & IT- tjänster
     
8 nov   IT-, Telecom- och IP rätt
     
22 nov   Arbetsrätt

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Malmö

15 nov                   Arbetsrätt                       
     
16 nov   VD- seminarium

 

 

 

 

Göteborg

22 nov                   Arbetsrätt                      
     
23 nov   VD- seminarium

 

 

 

Nyheter

  • Avtal ogiltigt på grund av svek

    Arbetsdomstolen har i en nyligen avkunnad dom (AD 2011 nr 92) bedömt giltigheten av ett avtal om upphörande av en anställning. I domen konstaterar domstolen att det träffade avtalet var ogiltigt till följd av svek. Fallet är tankeväckande och förtjänar därför en kommentar, skriver arbetsrättsexperten Tommy Iseskog i en krönika i Legally Business. Läs mer

  • Arbetsrätt - nya regler och kommande förändringar

    Arbetsrättsexpert Erik Danhard på Hamilton Advokatbyrå ser tillbaka på det gångna året och kommenterar förändringar inför 2012. Läs mer

  • Förbjudet att sänka lönen

    Ett nytt kollektivavtal vid verksamhetsövergång får inte ge arbetstagaren påtaglig lönesänkning, det slår EU-domstolen fast i en dom. Läs mer

Senaste Notiser

  • Carthiel och Delphi biträder i utbildningsförvärv

    Advokatfirman Carthiel och Advokatfirman Delphi i Göteborg har biträtt vid Hermods förvärv av utbildningsföretaget EC Utbildning, säljare är Elektronikcentrum i Svängsta.

  • White & Case biträdde Printley AB
  • Roschier i bilförvärv
  • Lindahl har företrätt när iTUX tar över efter GothNet som kommunikationsoperatör
  • Törngren Magnell och DLA Nordic i förvärv

Krönikor

  • Ej uttagen semester skall ersättas med pengar

    Ungefär vid denna tid förra året skrev jag en artikel om semesterledighet. Precis som då ligger nu fortfarande snö utanför mitt fönster och sommarsemestern känns långt borta. Detta till trots väljer jag att återkomma till semesterreglarna eftersom semesterlagen ändrats på vissa punkter. Det är arbetsgivarens ansvar att se till att de anställda varje år tar ut semestern. Enligt lag har den anställde 25 semesterdagar varje år. Arbetstagare har rätt att spara alla semesterdagar som överskrider 20 och ta ut dem under ett senare semesterår. Sparade semesterdagar ska tas ut inom fem år från utgången av det semesterår då de sparades. Läs mer