ANNONS
Sök din juridiska rådgivare här.
Skriv in din sökterm t.e.x. arbetsrätt
Ange rättsområde (frivilligt)
Ange ort (frivilligt)

Arkiv

Du är här: Hem | Arkiv

Legally Business är en affärsjuridisk tidning som vänder sig till företagsledare och köpare av juridisk rådgivning. Klicka på omslagen för att läsa direkt, eller läs mer om publikationen här.

2011-11-24

2011-09-21

2011-05-12

2011-02-22

2010-11-18

2010-09-16

2010-05-20

2010-02-04

Legally Business Seminarier

Våren 2012 i Stockholm

23 februari          M & A
     
22 mars   Fastighetsrätt
     
30 mars   Arbetsrätt
     
17 april   Tvist & förhandling
     
25 april   Köpa och Sälja företag
     
26 april   IT, Telekom och IP-rätt
     
2 maj   Avtal & IT- tjänster
     
24 maj   Arbetsrätt
     
31 maj   Offentlig upphandling

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Våren 2012 i Malmö

10 maj                  Arbetsrätt                            
     
11 maj   Fastighetsrätt

 

 

 

Våren 2012 i Göteborg

17 maj                 Arbetsrätt                             
     
18 maj   VD- seminarium

 

 

 

  • Tommy Iseskog

    Avtal ogiltigt på grund av svek

    Arbetsdomstolen har i en nyligen avkunnad dom (AD 2011 nr 92) bedömt giltigheten av ett avtal om upphörande av en anställning. I domen konstaterar domstolen att det träffade avtalet var ogiltigt till följd av svek. Fallet är tankeväckande och förtjänar därför en kommentar, skriver arbetsrättsexperten Tommy Iseskog i en krönika i Legally Business. Läs mer

  • Arbetsrätt - nya regler och kommande förändringar

    Arbetsrättsexpert Erik Danhard på Hamilton Advokatbyrå ser tillbaka på det gångna året och kommenterar förändringar inför 2012. Läs mer

  • Förbjudet att sänka lönen

    Ett nytt kollektivavtal vid verksamhetsövergång får inte ge arbetstagaren påtaglig lönesänkning, det slår EU-domstolen fast i en dom. Läs mer

Krönikor

  • Ej uttagen semester skall ersättas med pengar

    Ungefär vid denna tid förra året skrev jag en artikel om semesterledighet. Precis som då ligger nu fortfarande snö utanför mitt fönster och sommarsemestern känns långt borta. Detta till trots väljer jag att återkomma till semesterreglarna eftersom semesterlagen ändrats på vissa punkter. Det är arbetsgivarens ansvar att se till att de anställda varje år tar ut semestern. Enligt lag har den anställde 25 semesterdagar varje år. Arbetstagare har rätt att spara alla semesterdagar som överskrider 20 och ta ut dem under ett senare semesterår. Sparade semesterdagar ska tas ut inom fem år från utgången av det semesterår då de sparades. Läs mer

  • Att sälja företag - hur olika typer av budgivare påverkar processen

    Antalet företagsförvärv ökar, många säljare som avvaktat under finanskrisen sätter nu ut sina objekt till försäljning. När en auktion är öppen för såväl industriella och private equity-aktörer, kan man typiskt sett förvänta sig att de båda kategorierna kommer att agera på lite olika sätt. En säljare som är medveten om dessa olika beteenden kan använda denna kunskap både för att hantera dessa olika budgivare och till att fatta taktiska beslut om vilka typer av budgivare man vill bjuda in till processen Läs mer